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  • Systemisch-lösungsorientierte Gesprächsführung in Beratung, Coaching, Supervision und Therapie (Lindemann, Holger)
    Systemisch-lösungsorientierte Gesprächsführung in Beratung, Coaching, Supervision und Therapie (Lindemann, Holger)

    Systemisch-lösungsorientierte Gesprächsführung in Beratung, Coaching, Supervision und Therapie , Beratung, Coaching, Supervision und Therapie sind verschiedene Anwendungsfelder, die sich in den Grundhaltungen, Basistechniken und Modellen systemisch-lösungsorientierter Arbeit ähneln. Ausgehend von dieser gemeinsamen Basis vermittelt Holger Lindemann in seinem Lehrbuch anschaulich und mit zahlreichen Beispielen und Übungen verbindende Grundlagen, Methoden und Modelle der systemischen Gesprächsführung. Für die 3., erweiterte Auflage wurden die Rückmeldungen und Fragen von Lehrenden und Teilnehmenden aus zahlreichen Seminaren und Weiterbildungen aufgegriffen und eingearbeitet. Die neue Auflage bietet eine überarbeitete Struktur sowie 120 Seiten zusätzliche Inhalte, Abbildungen und Übungen. Der Band ist als Lehrbuch für das Selbststudium sowie für den Einsatz in Workshops und Fortbildungen aufgebaut. Zu allen Übungen werden in den ergänzenden Download-Materialien Arbeitsblätter zur Verfügung gestellt. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 3., erweitert und aktual. Auflage 2023, Erscheinungsjahr: 20221212, Produktform: Leinen, Autoren: Lindemann, Holger, Edition: REV, Auflage: 23003, Auflage/Ausgabe: 3., erweitert und aktual. Auflage 2023, Seitenzahl/Blattzahl: 614, Abbildungen: mit 79 Abbildungen und 30 Tabellen, inkl. Download-Material, Keyword: Ausbildung; Gesprächsführung; Gesprächssimulation; Gesprächstechnik; Konfliktlösung; Lösungsorientierung; Praxismethoden; Supervision; Systemische Beratung; Systemische Therapie; Systemisches Coaching; Weiterbildung, Fachschema: Beratung~Consulting~Rat~Psychologie~Psychotherapie - Psychotherapeut~Therapie / Psychotherapie~Arbeitspsychologie~Psychologie / Arbeitspsychologie~Psychologie / Führung, Betrieb, Organisation~Psychologie / Wirtschaft, Arbeit, Werbung~Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung, Fachkategorie: Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie~Management: Führung und Motivation, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Angewandte Psychologie, Fachkategorie: Psychotherapie: Beratung, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Vandenhoeck + Ruprecht, Verlag: Vandenhoeck + Ruprecht, Verlag: Vandenhoeck & Ruprecht, Länge: 246, Breite: 182, Höhe: 47, Gewicht: 1296, Produktform: Gebunden, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Vorgänger: 2760024, Vorgänger EAN: 9783525451397 9783525406335, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0035, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1811812

    Preis: 45.00 € | Versand*: 0 €
  • Elefanten. Atemberaubende Fotos und faszinierende Aspekte.
    Elefanten. Atemberaubende Fotos und faszinierende Aspekte.

    Eine immense Größe, riesige Ohren, beeindruckende Stoßzähne und ein ungewöhnlicher Rüssel - all das unterscheidet den Elefanten von anderen auf der Welt lebenden Säugetieren. Mit beeindruckenden Fotografien gewährt dieses Buch Einblicke in das Leben der kolossalen Tiere. Doch Elefanten zeichnen sich nicht nur durch ihre Größe, sondern besonders durch ihre Intelligenz und ihr ausgeprägtes Sozialverhalten aus. Eine Hommage an Sensibilität und Kraft der größten Landsäugetiere, anschaulich gemacht mit interessanten Texten zu Physiognomie, Kommunikation, Sozialverhalten, Aufzucht der Jungen und ihrem Familienleben. Ein sehr schöner Bildband mit wunderbaren Fotos, die die Welt der sanften Riesen greifbar werden lassen.

    Preis: 14.95 € | Versand*: 6.95 €
  • Tiger. Atemberaubende Fotos und faszinierende Aspekte.
    Tiger. Atemberaubende Fotos und faszinierende Aspekte.

    Kraftvoll und ästhetisch - seit jeher wird der Tiger, die größte wild lebende Katzenart, zugleich bewundert und gefürchtet. Doch was verbirgt sich hinter dieser einzigartigen Kreatur? Mit faszinierenden, farbigen Fotografien gewährt dieses Buch Einblicke in das Leben der Tiger. Vom Sozialverhalten der Tiere über deren Jagdtechniken bis hin zur Aufzucht ihrer Jungen hält es spannende und wissenswerte Informationen bereit. Eine Liebeserklärung an die Großkatze und ein Plädoyer für den Erhalt ihrer Lebensräume.

    Preis: 14.95 € | Versand*: 6.95 €
  • Anton Stankowski 06. Aspekte des Gesamtwerks.
    Anton Stankowski 06. Aspekte des Gesamtwerks.

    Eine umfassende Würdigung des Multitalents Anton Stankowski anlässlich seines 100. Geburtstags. Anton Stankowskis Werk und Leben bestimmendes Leitmotiv: »Finden, vereinfachen, versachlichen und vermenschlichen - das letzte ist das Schwerste.« wurde zum Motto der Stiftung gewählt. Die Ausstellung zielt darauf, einzelne Aspekte des Gesamtwerks unter verschiedensten Gesichtspunkten aufzuzeigen und seine Aktualität unter Beweis zu stellen. Anton Stankowski (1906-1998) verfolgte in seinem vielfältigen Werk stets einen ganzheitlichen gestalterischen Ansatz. Gelernter Dekorationsmaler, geprägt vom Bauhaus und als Mitstreiter der Zürcher Konkreten arbeitete er ab Ende der 1920er Jahre in seinen freien Arbeiten konsequent an bildnerischen Grundelementen und setzte gleichzeitig mit meisterhaften abstrahierenden Fotografien, gewitzten Werbegrafiken und quergedachten Firmenerscheinungsbildern beispielhafte Exempel der Visualisierung im Bereich der angewandten Kunst. In den Nachkriegsjahren entstanden so neben seinen Logos für SEL, den Süddeutschen Rundfunk und die Deutsche Bank die Gestaltungslehre Bildpläne sowie eine Vielzahl von konkreten Gemälden und Grafiken von hohem künstlerischen Rang. Text in deutsch und englisch.

    Preis: 24.95 € | Versand*: 6.95 €
  • Wie kann Supervision dazu beitragen, die berufliche Entwicklung und persönliche Reflexion von Mitarbeitern zu fördern? Welche Methoden werden in der Supervision angewendet, um Konflikte und Herausforderungen am Arbeitsplatz zu bewältigen?

    Supervision fördert die berufliche Entwicklung und persönliche Reflexion von Mitarbeitern, indem sie einen sicheren Raum für Selbstreflexion, Feedback und Unterstützung bietet. In der Supervision werden verschiedene Methoden wie Rollenspiele, Fallbesprechungen und systemische Aufstellungen angewendet, um Konflikte und Herausforderungen am Arbeitsplatz zu identifizieren und konstruktiv zu lösen. Durch die regelmäßige Teilnahme an Supervisionssitzungen können Mitarbeiter ihre Fähigkeiten verbessern, ihre Arbeitsbeziehungen stärken und ihre persönliche Entwicklung vorantreiben.

  • Welche Arten von Unterstützung oder Begleitung sind für Personen mit Behinderungen im Alltag am hilfreichsten? Was sind die wichtigsten Aspekte bei der Begleitung von älteren Menschen, um ihre Unabhängigkeit und Lebensqualität zu fördern?

    Für Personen mit Behinderungen sind individuelle Unterstützung, barrierefreie Umgebungen und Zugang zu spezialisierten Diensten am hilfreichsten im Alltag. Bei der Begleitung von älteren Menschen sind Geduld, Empathie und respektvoller Umgang entscheidend, um ihre Unabhängigkeit und Lebensqualität zu fördern. Es ist wichtig, ihre Bedürfnisse zu respektieren, ihre Autonomie zu unterstützen und soziale Teilhabe zu ermöglichen.

  • Was sind Aspekte für die Analyse der Reden von Obama und Trump?

    Bei der Analyse der Reden von Obama und Trump können verschiedene Aspekte betrachtet werden. Dazu gehören zum Beispiel der sprachliche Stil, die Rhetorik, die Verwendung von Argumenten und Beispielen, die Themen und Botschaften, die Körpersprache und die Art und Weise, wie sie ihre Zuhörer ansprechen. Es kann auch interessant sein, die Unterschiede in der Art und Weise zu betrachten, wie sie ihre Reden strukturieren und ihre politischen Ziele kommunizieren.

  • Was sind die wichtigsten Aspekte bei der Analyse der Betriebsdimension eines Unternehmens?

    Die wichtigsten Aspekte bei der Analyse der Betriebsdimension eines Unternehmens sind die Effizienz der Betriebsabläufe, die Rentabilität der Investitionen und die Qualität der Produkte oder Dienstleistungen. Es ist wichtig, die Kostenstruktur des Unternehmens zu verstehen, um potenzielle Einsparungen zu identifizieren und die Wettbewerbsfähigkeit zu verbessern. Zudem sollte die Unternehmenskultur und das Mitarbeiterengagement berücksichtigt werden, um langfristigen Erfolg sicherzustellen.

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  • Coaching und Supervision (Kretschmar, Thomas~Hamburger, Andreas)
    Coaching und Supervision (Kretschmar, Thomas~Hamburger, Andreas)

    Coaching und Supervision , The psychodynamic approach is now also becoming increasingly important in the field of counselling for managers. The topic is discussed in this book in a dialogue between an entrepreneur who has found his way into psychoanalysis and a psychoanalyst who also works in work-related counselling with managers, entrepreneurs and consultants. Following a discussion of terminology, the book starts with the history of psychodynamic work in companies down to the present day and provides an overview of the market. Basic psychoanalytic concepts that are important for work with the unconscious and their importance for coaching and supervision are then explained. This is followed by an overview of current research on coaching and supervision. The book closes with example cases, which are explored in the balance between psychodynamic counselling techniques and an overall psychoanalytic examination. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20190213, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Supervision im Dialog##, Autoren: Kretschmar, Thomas~Hamburger, Andreas, Seitenzahl/Blattzahl: 241, Abbildungen: 5 Abbildungen, 5 Tabellen, Keyword: Beratungskompetenz; Coaching; Psychoanalyse; Psychodynamik; psychoanalytisches Denken, Fachschema: Arbeitspsychologie~Psychologie / Arbeitspsychologie~Psychologie / Führung, Betrieb, Organisation~Psychologie / Wirtschaft, Arbeit, Werbung~Beratung~Consulting~Rat~Psychotherapie - Psychotherapeut~Therapie / Psychotherapie, Fachkategorie: Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie, Warengruppe: HC/Psychologie/Psychologische Ratgeber, Fachkategorie: Psychotherapie: Beratung, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Kohlhammer W., Verlag: Kohlhammer W., Verlag: Kohlhammer, Länge: 203, Breite: 141, Höhe: 15, Gewicht: 322, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0018, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1908988

    Preis: 29.00 € | Versand*: 0 €
  • Theodor W. Adorno. Aspekte des neuen Rechtsradikalismus. Ein Vortrag.
    Theodor W. Adorno. Aspekte des neuen Rechtsradikalismus. Ein Vortrag.

    Am 6. April 1967 hielt Theodor W. Adorno auf Einladung des Verbands Sozialistischer Studenten Österreichs an der Wiener Universität einen Vortrag, der aus heutiger Sicht nicht nur von historischem Interesse ist. Vor dem Hintergrund des Aufstiegs der NPD, die bereits in den ersten beiden Jahren nach ihrer Gründung im November 1964 erstaunliche Wahlerfolge einfahren konnte, analysiert Adorno Ziele, Mittel und Taktiken des neuen Rechtsradikalismus dieser Zeit, kontrastiert ihn mit dem »alten« Nazi-Faschismus und fragt insbesondere nach den Gründen für den Zuspruch, den rechtsextreme Bewegungen damals - 20 Jahre nach Kriegsende - bei Teilen der bundesdeutschen Bevölkerung fanden. Vieles hat sich seitdem geändert, manches aber ist gleich geblieben oder heute, 50 Jahre später, wieder da. Und so liest sich »Aspekte des neuen Rechtsradikalismus« wie eine Flaschenpost an die Zukunft, deren Wert für unsere Gegenwart Volker Weiß in seinem Nachwort herausarbeitet.

    Preis: 12.00 € | Versand*: 6.95 €
  • Die Bamberger Kaisergewänder im Wandel. Kunsttechnologische und materialwissenschaftliche Aspekte.
    Die Bamberger Kaisergewänder im Wandel. Kunsttechnologische und materialwissenschaftliche Aspekte.

    Ein Schwerpunkt liegt auf den verwendeten Materialien, wie den Goldfäden des 11. Jahrhunderts, deren Herstellung und anspruchsvolle Verarbeitung mittels materialwissenschaftlicher Methoden präzisiert werden konnte. Überraschende Ergebnisse zeigen die Analysen der Vorzeichnungen und Farbstoffe, die ergänzend zu den textiltechnologischen Untersuchungen neue Aspekte zu Herkunft und Zuordnung der Goldstickereien ermöglicht haben. Die Befunde veranschaulichen die enorme handwerkliche Qualität der hochmittelalterlichen Textilien am konkreten Beispiel der sechs zeitnah entstandenen Gewänder aus dem Umfeld Kaiser Heinrichs II.

    Preis: 45.00 € | Versand*: 6.95 €
  • Handbuch Coaching und Beratung (Migge, Björn)
    Handbuch Coaching und Beratung (Migge, Björn)

    Handbuch Coaching und Beratung , Seit über einem Jahrzehnt gibt Björn Migge mit diesem Handbuch einen einzigartigen Überblick über wichtige Praxismodelle, Methoden und Beratungsanlässe im Coaching und in der Beratung. Der breite theoretische Grundstock wird durch Übungen und umfangreiche Falldarstellungen vertieft. Dieses umfassende Standardwerk eignet sich hervorragend zur Ausbildung und Professionalisierung von Coaches. Es bietet einen sehr guten Überblick über die verschiedenen Theorien und Ansätze im Coaching. Die große Bandbreite an Themen, Modellen und Methoden für das Coaching sowie der integrative Ansatz machen es leicht, die Inhalte in die eigene Coachingarbeit zu übertragen. Die umfangreichen und oft sehr bewegenden Falldarstellungen gehen in die Tiefe der Coachingarbeit. Sie zeigen auch genau auf, wo die Grenzen zur Psychotherapie liegen. Genau das macht das Buch so wertvoll. Neu sind die Kapitel zur Entwicklung der Kernkompetenzen im Coaching sowie zum Online-Coaching. Besonders hervorzuheben sind der fundierte theoretische Input, der von Björn Migge leicht verständlich aufbereitet wurde, sowie die vielen praktischen Fallbeispiele mit Lösungsansätzen, Anregungen und Fragestellungen. Zudem enthält das Buch Tipps und Impulse für die eigene Professionalisierung. Insgesamt ist es Björn Migge gelungen, ein Buch zu verfassen, das gleichermaßen für das Lernen und die Praxis geeignet ist. Die neun Buchteile behandeln folgende Themen: . Coaching und die Ausbildung zum Coach . Praktische Kommunikation für Coaches . Ziele, Visionen, Persönlichkeit, Sinn . Denken, Akzeptanz und Wille . Paare und Familien . Gesundheit, Karriere und Team . Systemische Konzepte in der Beratung . Glauben, Krisen und Umbrüche . Konflikte und systemische Konfliktarbeit , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 5. Auflage, Erscheinungsjahr: 20230308, Produktform: Kassette, Inhalt/Anzahl: 1, Inhalt/Anzahl: 1, Titel der Reihe: Beltz Weiterbildung##, Autoren: Migge, Björn, Auflage: 23005, Auflage/Ausgabe: 5. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 737, Abbildungen: 14 Schwarz-Weiß- Zeichnungen, 10 Schwarz-Weiß- Tabellen, Keyword: Business-Coaching; Coachingliteratur; Coachingmethoden; Coachingpraxis; Führungskräfteentwicklung; Online-Coaching; Persönlichkeitsentwicklung; Professionalisierung; Schatzkiste; Selbstreflexion, Fachschema: Andragogik~Bildung / Erwachsenenbildung~Erwachsenenbildung, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Erwachsenenbildung, Fachkategorie: Erwachsenenbildung, lebenslanges Lernen, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Sender’s product category: BUNDLE, Verlag: Julius Beltz GmbH, Verlag: Julius Beltz GmbH, Verlag: Julius Beltz GmbH, Verlag: Beltz, Julius, GmbH & Co. KG, Länge: 242, Breite: 179, Höhe: 50, Gewicht: 1476, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Beinhaltet: B0000062497001 9783407368478-1 B0000062497002 9783407368478-2, Vorgänger: 2528393, Vorgänger EAN: 9783407366641 9783407365392 9783407364531 9783407364319, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0090, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2851128

    Preis: 72.00 € | Versand*: 0 €
  • Welche Aspekte müssen bei einer allumfänglichen Analyse eines Problems unbedingt berücksichtigt werden?

    Ursachen, Auswirkungen und mögliche Lösungsansätze müssen berücksichtigt werden. Es ist wichtig, verschiedene Perspektiven und Stakeholder einzubeziehen. Auch historische Entwicklungen und zukünftige Trends sollten in die Analyse einbezogen werden.

  • Was sind die wichtigsten Aspekte bei der Entwicklung funktionaler Designs?

    Die wichtigsten Aspekte bei der Entwicklung funktionaler Designs sind die Berücksichtigung der Benutzerbedürfnisse, die Einhaltung von ergonomischen Standards und die Optimierung der Benutzerfreundlichkeit. Es ist entscheidend, dass das Design sowohl ästhetisch ansprechend als auch praktisch und benutzerfreundlich ist, um eine positive Nutzererfahrung zu gewährleisten. Zudem sollte das Design auch die Funktionalität des Produkts oder der Dienstleistung unterstützen und verbessern.

  • Was sind die wichtigsten Aspekte bei der Entwicklung einer effektiven Sprachregelung?

    Die wichtigsten Aspekte bei der Entwicklung einer effektiven Sprachregelung sind Klarheit, Konsistenz und Authentizität. Es ist wichtig, eine klare Botschaft zu formulieren, die einfach zu verstehen ist. Die Sprachregelung sollte auch konsistent über alle Kommunikationskanäle hinweg sein und die Werte und Identität des Unternehmens widerspiegeln.

  • Was sind die wichtigsten Aspekte, die Führungskräfte beim Coaching beachten sollten, um das Beste aus ihren Teams herauszuholen?

    Führungskräfte sollten auf eine offene und vertrauensvolle Kommunikation mit ihren Teammitgliedern achten. Sie sollten individuelle Stärken und Schwächen erkennen und gezielt fördern. Zudem ist es wichtig, klare Ziele zu setzen und regelmäßiges Feedback zu geben, um die Motivation und Leistung im Team zu steigern.

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